Lettera alle Consigliere Regionali

Gentile consigliere,

siamo un gruppo di lavoratori nel settore commerciale del territorio modenese.

Con la presente siamo a richiedere un piccolo intervento da parte Sua come componente in Regione riguardo una serie di problematiche presenti nella nostra vita da mesi.

Abbiamo fondato il c.a.l.s. Comitatato Anti Liberalizzazioni Selvagge dedìto a riunire energie ed idee per contrastare il nuovo decreto Monti sulle liberalizzazioni, di fatto applicato a vari settori ma che in realtà ha creato non pochi disagi di tipo etico, pratico ed economico sopratutto al nostro settore.

All'inizio dell'anno i mass media si occuparono di questo argomento e di come questo decreto fosse una vera e propria "deregulation", poi con il disastroso avvenimento del terremoto in Emilia, l'attenzione sull'argomento,si è"giustamente"spostata su altro e"momentaneamente"(..speriamo..)spenta su di noi.

Ma la nostra situazione in merito è notevolmente peggiorata.

Come Lei ben saprà, con questo decreto gli operanti del settore commerciale hanno libero arbitrio sulle aperture e chiusure dei propri esercizi, SENZA NESSUNA REGOLA, nè che sia richiesta dalla regione,

nè dal comune stesso che le applica.

Questo, risulta accattivante per chiunque abbia un minimo di potere su di un'attività commerciale,

buono da gestire se si parla di una piccola attività, in centro storico,con pochi dipendenti e titolari presenti in negozio, ma se questa libertà viene applicata alla grande distribuzione

IL DISCORSO CAMBIA . NOTEVOLMENTE

A Modena esistono vari supermercati e centri commerciali tutti, più o meno, con la stessa tipologia:

ipermercato con alimentari e beni di prima necessità, più una galleria per lo shopping più futile.

Entrambe le categorie sono strettamente legate da vecchi contratti che vincolano le aperture dei singoli negozi delle gallerie a quelle del supermercato alimentare;chi non rispetta questa regola ha per pena multe salatissime qualunque siano le motivazioni di chiusura di un singolo negozio presente in galleria

Ma all'interno dei c/comm. esistono realtà per cui un piccolo negozio, con pochi dipendenti, puo'avere difficoltà a gestire dei turni d'apertura di 13 ore assicurando, riposi settimanali e

regolarità negli orari e nei contratti di lavoro.

Con questa liberalizzazione, molte grosse catene di supermercati hanno scelto di aprire incessantemente ogni giorno dell'anno: domeniche, lunedì mattina compresi, (prima questa mezza giornata permetteva di gestire bene l'arrivo della merce, il controllo qualità, l'assortimento, le pulizie degli ambienti,gli inventari e dimezzava costi e consumi) mantenendo le chiusure serali alle ore 21/22, nei giorni di festa, e addirittura nelle più grandi festività nazionali...UNA VERGOGNA!

Questo perchè NON C'E' NESSUNA LEGGE CHE LO IMPEDISCE

finora non abbiamo avuto voce in capitolo ma ci terremmo a far presente che la nostra realtà è questa:

–                    non è vero che SI SONO CREATI NUOVI POSTI DI LAVORO

se per "posto di lavoro" s'intende qualcosa che duri nel tempo, con uno stipendio "decente"che permetta di vivere e la possibilità di accollarsi un prestito o un mutuo se necessario

Semmai, in questo modo si sono incentivati il lavoro nero e grigio con:

contratti a chiamata, co.co.co.di 16/20 ore settimanali che coprono solo i turni del week-end, pagati con badge postali,(...a ore...!)turni di 13 ore per non far saltare il giorno di riposo al collega,..

questo perchè non tutti i negozianti hanno la possibilità di fare nuove assunzioni.

–                    Di conseguenza E' DIMINUITA LA QUALITA' DEL PERSONALE e DEI SERVIZI

–                    ABBIAMO VISTO GENTE LICENZIARSI A CATENA a causa della qualità di vita personale e lavorativa peggiorate

–                    ABBIAMO VISTO INCASSI SEMPLICEMENTE SPARTITI PER SETTE GIORNI e NON AUMENTATI come tanti vogliono far credere

–                    abbiamo visto UN SUSSEGUIRSI CONTINUO DI PICCOLI NEGOZI CHIUDERE perchè schiacciati dalla concorrenza della grande distribuzione

Come si puo' giustificare tutto questo semplicemente dicendo "il commercio è cambiato. Bisogna adeguarsi e giuardare al futuro" se è a questo che il futuro ci porta?!

Non manchiamo di ricordare che i centri commerciali sono per la maggior parte occupati da personale femminile che per soddisfare l'esigenze lavorative trovano ben poco spazio per seguire al meglio la famiglia.

Quale servizio permette di accudire i figli in assenza dei genitori se occupati a lavorare in negozio di domenica se ASILI E SCUOLE NON OSSERVANO GLI STESSI ORARI?

Così come diventa difficile seguirli in attività sportive, sociali e di CATECHESI che sono settori che trovano la loro piena attività sopratutto di domenica.

Per non parlare degli stipendi nel settore che certo non permettono il costo di baby-sitter e badanti (anche chi non ha figli puo' riscontrare difficoltà a gestire genitori anziani e non autosufficienti)

Con questa lettera ci aspettiamo che venga proposta una regolarizzazione del problema sopracitato

e noi come Comitato proponiamo

-che si proponga di gestire a livello COMUNALE QUESTA LIBERALIZZAZIONE

-SI OBBLIGHI A UNA ROTAZIONE ove una città proponga più esercizi commerciali di uguale tipologia

-si OBBLIGHI A RISPETTARE LE FESTIVITA' NAZIONALI in quanto sacrosante e ricche della nostra storia

E' a Lei che ci rivolgiamo in quanto donna, dotata di quella sensibilità che sicuramente l'aiuterà a comprendere di quanto parlato finora e in quanto politica che

civile e democratica non è se guarda solo all'interesse di pochi a scapito di tanti...

...in difficoltà.

Ci vuole una politica che guardi al futuro e ASCOLTI LE PROBLEMATICHE REALI DEI CITTADINI...inizi Lei ad aiutarci in questa lotta

La ringraziamo vivamente se vorrà accogliere la nostra richiesta e La informiamo che per qualunque genere di chiarimento può contattarci.

Per mail                                calsmodena@gmail.com